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Positive Impact

Conscients de l’importance des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, nous considérons la démarche “Positive Impact” comme un devoir moral envers nos collaborateurs et nos parties prenantes. Le Groupe mène activement une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) depuis 2018.

Rapport Positive Impact

Les priorités du Groupe en matière d’impact positif sont les suivantes : Gestion des écosystèmes – Engagement sociétal – Environnement professionnel – Ecoresponsabilité.

Un écosystème sûr et durable

Sécuriser les paiements digitaux grâce à l’innovation et à la responsabilité

De la prévention de la fraude à une gouvernance éthique, nous construisons un environnement digital sûr et transparent pour tous nos partenaires – favorisant la confiance et un impact durable au sein de l’écosystème.

Positive Impact sur la société

Agir pour l’inclusion, l’éducation et l’égalité

Nous soutenons des initiatives locales portées par nos équipes afin de réduire les inégalités, promouvoir l’accès à l’éducation, défendre les droits fondamentaux et contribuer à une société plus inclusive et équitable.

Des équipes engagées, un impact collectif

L’engagement des équipes au service du changement

Nos équipes portent des initiatives porteuses de sens à travers le monde, soutenues par des formations internes, des programmes de cohésion d’équipe et un engagement commun en faveur du développement durable.

L'éco-responsabilité en action

Réduire notre empreinte, promouvoir les pratiques durables

Nous intégrons des actions éco-responsables à tous les niveaux — de l’infrastructure IT à la mobilité, en passant par la gestion des déchets — afin de soutenir activement la transition écologique.

Découvrez nos dernières actualités sur l'impact positif

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Digital Virgo For NonProfits

Découvrez comment Digital Virgo met ses services à la disposition des organisations à but non lucratif à des conditions préférentielles. Les organisations seront sélectionnées par Digital Virgo selon des critères spécifiques.