Les candidatures sont terminées

Chargé de recrutement / Talent acquisition H.F

La Direction RH Groupe basée à Lyon, recrute un.e chargé.e de recrutement pour accompagner les managers au quotidien dans leurs recrutements et participer activement à la stratégie d’acquisition de talents afin d’accompagner le groupe dans sa croissance.

Vos missions

Tu suivras le process de recrutement de A à Z :

  • Définir les besoins avec les managers,
  • Développer le sourcing des candidats en utilisant tous les leviers du digital,
  • Qualifier les profils et réaliser les entretiens en physique ou visio,
  • Suivre les candidatures et l’avancement du process de recrutements avec les managers,
  • Proposer des solutions ou leviers d’acquisition de talents innovants,
  • Animer et développer les actions de recrutement : développement des partenariats écoles, participer aux salons / forum, cooptation, mobilité interne, communication LinkedIn…
  • Gérer l’onboarding (mail de bienvenue, kit d’intégration…)
  • Participer au développement des actions de marque employeur afin d’accroitre la visibilité et l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats
  • Participer aux développement des différents projets RH : mobilité interne, cooptation

Compétences requises

  • De formation Bac + 3 à + 5 universitaire ou école de commerce, tu as déjà une expérience significative en recrutement
  • Tu as le sens du service et du résultat, et tu aimes travailler en équipe
  • De nature sociable, tu es à l’écoute et à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs (managers, collaborateurs, candidats, écoles …)
  • De nature proactive, très autonome et dynamique, tu aimes la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas,
  • Créatif.ve, curieux.se, tu aimes proposer des idées et les mettre en œuvre, et tu as une forte appétence pour le digital
  • Votre maitrise de l’anglais et de wordpress serait un plus

Poste à pourvoir dès que possible à Lyon pour un CDD de 12 mois à temps plein. Du lundi au vendredi

Télétravail 1 jour / semaine + 20 jours annuel

Déroulement des entretiens :

  • 1 entretien avec la Responsable Développement RH
  • 1 entretien avec la DRH Groupe

Conditions

> Salaire | Rémunération : 29 000 et 32 000 | Avantages entreprise : Tickets Restaurant, Participation, mutuelle, RTT, CSE