La Direction RH Groupe basée à Lyon, recrute un.e chargé.e de recrutement pour accompagner les managers au quotidien dans leurs recrutements et participer activement à la stratégie d’acquisition de talents afin d’accompagner le groupe dans sa croissance.
Vos missions
Tu suivras le process de recrutement de A à Z :
Définir les besoins avec les managers,
Développer le sourcing des candidats en utilisant tous les leviers du digital,
Qualifier les profils et réaliser les entretiens en physique ou visio,
Suivre les candidatures et l’avancement du process de recrutements avec les managers,
Proposer des solutions ou leviers d’acquisition de talents innovants,
Animer et développer les actions de recrutement : développement des partenariats écoles, participer aux salons / forum, cooptation, mobilité interne, communication LinkedIn…
Gérer l’onboarding (mail de bienvenue, kit d’intégration…)
Participer au développement des actions de marque employeur afin d’accroitre la visibilité et l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats
Participer aux développement des différents projets RH : mobilité interne, cooptation
Compétences requises
De formation Bac + 3 à + 5 universitaire ou école de commerce, tu as déjà une expérience significative en recrutement
Tu as le sens du service et du résultat, et tu aimes travailler en équipe
De nature sociable, tu es à l’écoute et à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs (managers, collaborateurs, candidats, écoles …)
De nature proactive, très autonome et dynamique, tu aimes la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas,
Créatif.ve, curieux.se, tu aimes proposer des idées et les mettre en œuvre, et tu as une forte appétence pour le digital
Votre maitrise de l’anglais et de wordpress serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible à Lyon pour un CDD de 12 mois à temps plein. Du lundi au vendredi
