Au sein de l’équipe Addict et en coordination avec l’équipe RH Groupe, tes missions seront les suivantes :
1/ RH
- Assurer le process de recrutement :
- Communiquer avec chaque chef de département pour bien assimiler les postes, les attentes, les enjeux
- Sourcer les candidats (poster les offres, chasse LinkedIn etc.) et sélection des CV
- Entretiens de préqualification pour valider l’adéquation du profil avec nos besoin et notre culture
- Gérer le process d’intégration des nouveaux collaborateurs avec l’équipe RH groupe
- Être force de proposition pour améliorer nos techniques de recrutement
- Structurer la démarche RH : entretiens réguliers avec les collaborateurs, points semestriels / annuels, suivi de carrière etc…
- Être le référent de la marque employeur, en collaboration avec les équipes RH et Communication du Groupe, afin de mettre en valeur Addict auprès des candidats : présence sur les réseaux et plateformes de recrutement, développement des relations écoles, participation aux évènements, …
2/ Happiness Manager
- Assurer la vie du bureau et le bien-être des collaborateurs :
- Aménager des locaux fun et conviviaux : définition des besoins, suivi de l’avancement, coordination des parties prenantes, gestion des achats
- Organiser les événements et activités : afterworks, soirées, séminaires…
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Mettre en avant et favoriser le travail d’équipe, créer du lien
- Booster la communication interne.
