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HR Business Partner H.F

Directement rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien avec les RH des filiales, vous interviendrez sur l’ensemble de la fonction ainsi que sur des missions opérationnelles variées tant en France qu’à l’international, dans un contexte de transformation RH.

Twoje misje

Volet France : Gestion courante sur le périmètre France (300 collaborateurs) en particulier sur les dossiers de droit du travail :

  • Conseil & accompagnement des opérationnels dans la gestion des équipes,
  • Suivi des contrats et avenants, gestion des situations individuelles,
  • Procédures contentieuses et disciplinaires,
  • Relations sociales : négociation des accords collectifs, préparation des indicateurs sociaux pour le CSE, etc.

 

Volet RH groupe : Participation à la définition et au déploiement dans les filiales de la politique RH définie par le Groupe :

  • Prise en charge de dossiers RH à l’international en soutien des opérationnels directement ou en lien avec les conseils locaux : fusions (aspects sociaux), contentieux, recrutements, etc.
  • Pilotage et contrôle des reportings RH groupe (masse salariale, effectifs etc.), propositions d’améliorations
  • Analyses et suivi des effectifs groupe afin d’améliorer progressivement l’organisation et son adaptation a une logique matricielle,
  • Participation à la mise en place d’une politique des rémunérations groupe: définition et gestion des objectifs et bonus du management, état des lieux des système de rémunérations, études salariales et propositions d’amélioration visant à garantir la cohérence, l’harmonisation et l’évolution des packages
  • Implication dans les autres projets RH : process de mobilité intragroupe, suivi et amélioration des outils RH, identification et accompagnement des potentiels, etc.

Potrzebne umiejętności

  • Vous êtes issu(e) d’une formation bac + 4/5 en droit social ou RH avec spé juridique et vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement international
  • Vous maitrisez parfaitement Office 365 en particulier Excel, et êtes force de proposition pour trouver de nouveaux outils innovants au service de la fonction RH.
  • La connaissance de l’environnement ADP/Decidium est un plus.
  • Un excellent niveau d’anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste à dimension internationale.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de diplomatie ainsi que d’un fort sens de la confidentialité.
  • Vous êtes proactif(ve), autonome et organisé(e) et avez l’esprit d’équipe.
  • Flexible, vous saurez vous adapter aux évolutions constantes de notre groupe.

 

Warunki

> Płaca | Selon profil entre 40k€ et 50k€ + variable et avantages entreprise (participation, CSE, mutuelle, TR…)

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